Migliorare la resilienza organizzativa

Documentazione Allegata

  Brochure Resilienza Organizzativa.pdf


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Data 17/02/2022
Luogo Videoconferenza
Codice Edizione AU11944-2022
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 160,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI (20%)
Prezzo per i soci AIAS (€) 128,00 IVA esclusa  (in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Tutor LAURA QUARTA lquarta@aiasacademy.it
Modalità di erogazione Piattaforma Webinar


Crediti Formativi

N. 4 aggiornamento RSPP/ASPP, DL con ruolo di RSPP, CSP/CSE, Dirigenti

N. 4 ore valide per il Percorso Formativo HSE Manager Area tecnica in materia di salute e sicurezza

Destinatari

Il corso è rivolto a HSE Manager, ASPP/RSPP, Dirigenti, Coordinatori di cantiere, Datori di lavoro con ruolo di RSPP

Durata del corso

4 ore (dalle ore 9.00 alle ore 13.00)

Analisi fabbisogno formativo

Le caratteristiche del mercato moderno richiedono alle aziende grande flessibilità e capacità di rapido adattamento alle condizioni di volta in volta multevoli per dare risposta efficace e consentire all’organizzazione di di sopravvivere e prosperare. La capacità di risposta alle sfide del mercato dipende da quanto l’organizzazione è in grado di garantire un equilibrio dinamico interno, ovvero la capacità di essere resiliente. La resilienza organizzativa è la capacità adattiva che consente a una organizzazione di rispondere al cambiamento in modo efficace, apprendendo dalla difficoltà e dagli errori, superando gli eventi negativi rafforzandosi con maggiore capacità di adattamento alle richieste dell'ambiente.

Obiettivi didattici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di comprendere quali siano leve individuali alla resilienza organizzativa sia nell’approccio personale al lavoro che in gruppi di lavoro. Avranno modo di individuare i limiti alla resilienza individuale e comprendere quali siano le leve da perseguire per il miglioramento di questa competenza al servizio di se stessi e dell’organizzazione.

Prerequisiti
Contenuti del corso
  • La resilienza individuale nel contesto organizzativo
  • La resilienza individuale e dei gruppi di lavoro
  • Le trappole che tendono ad abbassare il livello di resilienza
  • La capacità di gestire lo stress  in contesti organizzativi che richiedono adattamento
Modalità didattiche La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc.
Materiale Didattico Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Verifica finale dell'apprendimento E' prevista la verifica finale dell'apprendimento
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Docente del corso

CLAUDIA FABRIS esperta in rischi psicosociali, gestione del personale, performance management e change management, prevenzione della conflittualità nei luoghi di lavoro, stress lavoro correlato e rischi psicosociali del settore  trasporti. E’ HR business manager, Rspp, consulente per il Tribunale e perito di parte, formatore e coach per l’Alta Direzione e funzioni di comando per il migliore orientamento agli obiettivi del personale.  

Certificazione AIASCert

AIASCERT, Organismo di Certificazione Accreditato da ACCREDIA, certifica le competenze delle figure professionali secondo processi e schemi conformi alla norma UNI 17024. Il corso può essere valido per aggiornamento e o formazione specifica ai fini della certificazione secondo alcuni schemi. Clicca qui qui per visualizzare tutti gli schemi disponibili.
Per maggiori informazioni contatta la segreteria AIASCERT alla mail aiascert@networkaias.it



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