Gestire i comportamenti e ridurre errori e violazioni con gli approcci scientifici disponibili


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Data 14/07/2020
Luogo VIDEOCONFERENZA
Codice Edizione AU9282-2020
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 250,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI (20%)
Prezzo per i soci AIAS (€) 200,00 IVA esclusa  (E' necessario essere in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Company Advisor LAURA ILARIA ROSSANA QUARTA lquarta@aiasacademy.it
Modalità di erogazione Piattaforma Webinar


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Destinatari Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti aziendali, Consulenti di sicurezza e salute sul lavoro, RLS, etc
Durata del corso

8 ore (14 luglio ore 14.00-18.00 e 15 luglio ore 9.00-13.00)

 

AGGIORNAMENTO VALIDO:

 

• ASPP/RSPP ex art. 32 D.lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO

• CSP/CSE ex art. 98 D.Lgs. 81/08

• Formatori Aziendali D.I. 06/03/2013 Area Relazioni/comunicazione

Analisi fabbisogno formativo

Tutti gli sforzi di valutazione del rischio, definizione delle misure di riduzione, implementazione delle stesse, rischiano di essere vanificati da comportamenti a rischio o errori. Che cosa dicono gli esperti riguardo alla riduzione dei comportamenti a rischio? Quali sono gli approcci scientifici oggi disponibili per fronteggiare questo problema?

Le normative sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro hanno sempre più messo al centro dell’interesse gli aspetti organizzativi e umani, che completano gli altri aspetti del sistema sicurezza.

Vi sono diversi approcci al fattore umano ed organizzativo. Il corso si propone di presentare i principali approcci, discuterne le applicazioni con i punti di forza e i limiti di ciascuno.


Verifica finale dell'apprendimento E' prevista la verifica finale dell'apprendimento.
Obiettivi didattici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

• Descrivere l’importanza dei comportamenti sul campo per il successo della gestione della sicurezza

• Definire i comportamenti a rischio e i comportamenti sicuri

• Spiegare la differenza fra errori e violazioni, e le loro diverse categorie

• Descrivere i principali approcci alla sicurezza dei comportamenti, i loro principi, alcune prassi ad essi collegate

• Identificare punti di forza e limiti di ciascuno degli approcci descritti

• Identificare azioni concrete da mettere in atto nelle organizzazioni sulla base di ciascuno degli approcci descritti

Contenuti del corso

• I comportamenti a rischio come causa di incidenti e come effetto di condizioni organizzative

• Classificazioni dei comportamenti a rischio: violazioni ed errori, loro categorie

• I diversi approcci scientifici oggi disponibili

o L’approccio comportamentista: la BBS e le sue varianti

o L’approccio psicosociale ai comportamenti sicuri

o L’approccio cognitivo: l’attenzione, la memoria, i significati

o L’approccio ergonomico e della resilienza

• Analisi degli incidenti avvenuti: in che modo trattare errori e violazioni

• Come identificare azioni concrete per progetti riguardanti il miglioramento dei comportamenti sicuri

Documentazione Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Metodologie didattiche La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc.
Certificazione AIASCert
Area di appartenenza Rischi Specifici
Tipologia EQF
Prevede prove pratiche NO
Prevede test finale SI
Docente del corso

Dott. Carlo Bisio

Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety, Graduate Member of IOSH), Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Master in Ergonomia (Parigi, 2014). Svolge lavoro di consulenza e formazione da più di 20 anni, in aziende di tutti i settori. Ha insegnato all’Università di Milano Bicocca e collabora con diversi atenei. È autore di numerosi scritti e relazioni a convegni.




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