Misurare e documentare i risultati della formazione alla sicurezza


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Data 17/04/2020
Luogo Milano
Codice Edizione AU9586-2020
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 350,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI (20%)
Prezzo per i soci AIAS (€) 280,00 IVA esclusa  (E' necessario essere in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Company Advisor Silvia Lia Ragnoli sragnoli@aiasacademy.it
Modalità di erogazione In Aula


Destinatari

Il corso è rivolto a DL, HSE Manager, RSPP, Responsabili della formazione, HR Manager o HR specialist.

Durata del corso 8 ore
Analisi fabbisogno formativo

La formazione è l’azione più praticata e più normata fra quelle riguardanti il fattore umano nella sicurezza e salute sul lavoro. Essa è citata in diversi punti del D.Lgs. 81/08 e nelle norme collegate. Chi organizza la formazione si trova di fronte alla necessità di generare evidenze al fine di documentare il processo che si è svolto, e di apprezzare i risultati per prendere decisioni manageriali, ad esempio in sede di riunione periodica o di riesame della Direzione. Nel corso si chiariscono i processi per ottenere evidenze valide e attendibili nel processo di formazione alla sicurezza, sia ai fini della compliance che al fine della valutazione del processo per decisioni manageriali e per il miglioramento continuo.

Verifica finale dell'apprendimento

Esiti delle esercitazioni di gruppo. Questionario finale sulle conoscenze acquisite.

Obiettivi didattici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

• Descrivere le fasi e le modalità del processo di formazione applicato alla sicurezza

• Descrivere e discutere i principali risultati della formazione alla sicurezza, e le evidenze ad essi collegabili

• Creare strumenti e processi per la raccolta di dati nell’ambito della valutazione della formazione

• Applicare metodi per valutare il processo formativo e prendere decisioni, sulla base delle evidenze create

Contenuti del corso

- L’importanza della formazione e dell’informazione per la sicurezza e la salute

- Il processo di formazione applicato alla sicurezza e alla salute sul lavoro;

- Quali livelli di obiettivo e di risultato per il processo di formazione: modelli e tecniche consolidati;

- Creare e utilizzare questionari, prove pratiche, colloqui, altre prove di valutazione;

- Come documentare in modo appropriato il processo e i suoi risultati, come trattare i casi di insuccesso alle prove di apprendimento;

- Come valutare i risultati ottenuti, come utilizzare i risultati del processo formativo per la presa di decisioni in una riunione periodica o un riesame, ai fini del miglioramento continuo.

Documentazione Saranno inviate via mail e in formato .pdf specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Metodologie didattiche

Verranno utilizzati metodi attivi quali analisi di casi ed esercitazioni pratiche, alternati a momenti di presentazione.

Area di appartenenza Comunicazione - Organizzazione
Tipologia EQF
Prevede prove pratiche NO
Prevede test finale SI
Docente del corso

Carlo Bisio, Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety; Graduate Member of IOSH), Ergonomo, Psicologo del lavoro. È stato docente a contratto per diversi atenei, ed è autore di numerose pubblicazioni.



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