Fatica sul lavoro: come valutarla e affrontarla

Documentazione Allegata

  BROCHURE Affaticamento sul lavoro.pdf


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Data 24/01/2022
Luogo Videoconferenza
Codice Edizione AU11962-2022
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 160,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI (20%)
Prezzo per i soci AIAS (€) 128,00 IVA esclusa  (in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Tutor LAURA QUARTA lquarta@aiasacademy.it
Modalità di erogazione Piattaforma Webinar


Crediti Formativi

N. 4 aggiornamento RSPP/ASPP, RLS, Formatori, CSP/CSE, Dirigenti, Preposti, Lavoratori 

Destinatari Il corso è rivolto a ASPP/RSPP, Dirigenti, Preposti, Formatori, Coordinatori di cantiere, Datori di lavoro, Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali e a tutte le figure lavorative che sii occupano di Qualità Ambiente e Sicurezza
Durata del corso

4 ore (delle ore 9.00 alle ore 13.00)

Analisi fabbisogno formativo

Si ritiene inevitabile che lo svolgimento di un’attività lavorativa comporti fatica, sia fisica che mentale: lo stesso lavoro fino a non molto tempo fa era spesso chiamato “faticare”. La fatica è una componente inevitabile della contemporaneità: nonostante l’incremento dei livelli di comfort nello svolgimento di attività fisiche o intellettive, il funzionamento delle società contemporanee – 24 ore su 24, 7 giorni su 7 – con la conseguente pressione data dalla combinazione di orari, obblighi, opportunità ricreative o sociali mette a dura prova i sistemi biologici delle persone. Si tratta quindi di una condizione che può derivare da vari elementi afferenti a diversi ambiti.

L’affaticamento è un fattore di rischio, in quanto compromette l’insieme delle capacità di risposta dell’organismo agli stimoli esterni; in un contesto lavorativo, si può definire la fatica come uno stato di esaurimento mentale o fisico che riduce la capacità di una persona di svolgere il proprio lavoro in modo sicuro ed efficace.

Seppur convenendo che un certo grado di affaticamento nello svolgimento di varie attività sia inevitabile in quanto deriva da un’attivazione dell’organismo, occorre saper individuare le condizioni – lavorative e extralavorative – che rendono eccessiva questa sollecitazione e comportare conseguenze nocive immediate o protratte nel tempo sulle persone e sulle organizzazioni di lavoro.

Obiettivi didattici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • Individuare le problematiche nella situazione specifica
  • Analizzare i rischi specifici di affaticamento e i fattori co-causali
  • Proporre percorsi e modalità appropriate per la VdR
  • Saper affrontare il tema dell’affaticamento in azienda
  • Individuare gli interventi più appropriati per ridurre il rischio
Prerequisiti
Contenuti del corso
  • Affaticamento: definizione, segni e sintomi
  • Impatto della fatica sui lavoratori
  • Fattori co-causali di rischio sul lavoro e extra lavoro
  • Misurare e valutare la fatica sul lavoro
  • Possibilità di intervento e suggerimenti di prevenzione
Modalità didattiche La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc.
Materiale Didattico Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Verifica finale dell'apprendimento E' prevista la verifica finale dell'apprendimento
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Docente del corso

Dott.ssa Giuseppina Paolantonio

Opera dal 1995 come consulente tecnico e legislativo in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro e gestione ambientale, attività alla quale ha affiancato dal 2000 quella di docente. Assiste enti pubblici ed aziende nei percorsi di valutazione e gestione dei rischi occupazionali; collabora con organismi paritetici, studi di consulenza, società di formazione. Ha partecipato dal 2001 al 2003 al progetto OCCAM – OCcupational CAncer Monitoring – per l’individuazione dei fattori professionali di rischio cancerogeno e per la stesura di linee guida finalizzate alla prevenzione, svolto nell’ambito dei programmi di ricerca ISPESL presso l’Istituto Nazionale per lo Studio e la Cura dei Tumori di Milano – Divisione di Epidemiologia.

Interviene in qualità di esperta con approfondimenti tecnico-legislativi su “ISL – Igiene e Sicurezza del Lavoro” IPSOA, “I Corsi” IPSOA, sul portale “Sistema Ambiente e Sicurezza” e sul portale 3M; è autrice del volume “Guida alla valutazione del rischio chimico” edito nel 2003 da Il Sole 24 Ore e coautrice di “TU Sicurezza del lavoro: la riforma 2009” edito nel 2009 da IPSOA. È curatrice della sezione “Agenti chimici” all’interno della banca dati Tutto Sicurezza e Ambiente IPSOA, e della banca dati “Sostanze pericolose” di IPSOA.

Certificazione AIASCert

AIASCERT, Organismo di Certificazione Accreditato da ACCREDIA, certifica le competenze delle figure professionali secondo processi e schemi conformi alla norma UNI 17024. Il corso può essere valido per aggiornamento e o formazione specifica ai fini della certificazione secondo alcuni schemi. Clicca qui qui per visualizzare tutti gli schemi disponibili.
Per maggiori informazioni contatta la segreteria AIASCERT alla mail aiascert@networkaias.it



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