Fondamenti di diritto del lavoro e di relazioni sindacali


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Data 28/10/2021
Luogo VIDEOCONFERENZA
Codice Edizione AU11441-2021
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 160,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI (20%)
Prezzo per i soci AIAS (€) 128,00 IVA esclusa  (in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Tutor GILBERTO CREVENA gcrevena@aiasacademy.it
Modalità di erogazione Piattaforma Webinar


Crediti Formativi
  • N. 4 aggiornamento RSPP/ASPP, RLS, Formatori, CSP/CSE, Dirigenti,
  • N. 4 crediti formativi percorso formativo HSE Manager Area tecnica in materia ambientale Punto 8.
Destinatari

Il corso è rivolto a ASPP/RSPP, Dirigenti, Preposti, Formatori, Coordinatori di cantiere, Datori di lavoro, Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali e a tutte le figure lavorative che sii occupano di Qualità Ambiente e Sicurezza.

Durata del corso

4 ore (dalle 14.00 alle 18.00)

Analisi fabbisogno formativo

Il corso si propone di offrire una panoramica della normativa in materia di diritto del lavoro e sindacale e, in particolare, delle diverse tipologie di rapporto di lavoro e degli aspetti patologici del rapporto di lavoro (mobbing, demansionamento), nonché degli aspetti civilistici relativi a infortuni e malattie professionali.

Il corso affronterà anche i temi di attualità inerenti la gestione dell’emergenza sanitaria, con particolare riferimento alla quarantena e alla campagna vaccinale.

Obiettivi didattici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

 

  • Conoscenza Del ruolo dei sindacati e della contrattazione collettiva
  • Conoscenza delle tipologie del rapporto di lavoro
  • Conoscenza delle responsabilità Civili in caso di infortuni
  • Conoscenza degli orientamenti in tema di vaccinazione Covid-19
Prerequisiti

NESSUNO

Contenuti del corso
  • Presentazione del tutor ed indicazioni sull’attività della giornata di lavoro
  • Presentazione del corso da parte del docente con gli obiettivi da raggiungere
  • Il ruolo dei sindacati e la contrattazione collettiva
  • Il lavoro subordinato ed il lavoro autonomo
  • Le tipologie del rapporto di lavoro (tempo determinati, apprendistato, smart working)
  • Le patologie del rapporto di lavoro (mobbing – demansionamento)
  • Infortunio e malattie professionali, aspetti civilistici
  • Mansioni e idoneità lavorativa
  • I licenziamenti
  • Emergenza sanitaria ed aspetti giuslavoristici (quarantena, vaccinazione)
  • Test finale di verifica dell’apprendimento
  • Questionario di gradimento del corso (Customer Satisfaction)
  • Chiusura corso e considerazioni finali sugli obiettivi raggiunti
Modalità didattiche La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc.
Materiale Didattico Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Verifica finale dell'apprendimento E' prevista la verifica finale dell'apprendimento
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Docente del corso

BONACOSSA PIERGIORGIO

Certificazione AIASCert


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