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RISCHI PSICOSOCIALI E CONFLITTUALITÀ: GESTIONE |
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Luogo |
VIDEOCONFERENZA |
Codice Edizione |
AU10588-2021 |
Ente erogatore |
AIAS ACADEMY |
Prezzo di Listino (€) |
200,00 IVA esclusa |
Sconto soci AIAS |
SI (20%) |
Prezzo per i soci AIAS (€) |
160,00 IVA esclusa (in regola con il pagamento della quota annuale AIAS) |
Tutor |
LAURA QUARTA lquarta@aiasacademy.it |
Modalità di erogazione |
Piattaforma Webinar |
Crediti Formativi |
N. 4 aggiornamento RSPP/ASPP, RLS, Formatori, CSP/CSE, Dirigenti, Preposti, Lavoratori |
Destinatari |
Dirigenti e datori di lavoro, ruoli di responsabilita’ e gestione di personale, HSE manager |
Durata del corso |
4 ore (dalle ore 9.00 alle ore 13.00) |
Analisi fabbisogno formativo |
Gli ambienti di lavoro devono garantire la salute e la tutela dai rischi psicosociali. Non è sempre facile prevenire situazioni di rischio di conflitto in tutti gli ambienti lavorativi. Qualunque sia la motivazione che ha portato al conflitto è fondamentale la modalità con la quale si gestisce la situazione conducendo ad una soluzione definitiva, non provvisoria, fonte di possibili nuove occasioni di attrito. L’incaricato a dirimere i conflitti ricopre un ruolo importante e delicato che richiede autorevolezza e spazi adeguati. |
Obiettivi didattici |
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Individuare le caratteristiche del conflitto
- Individuare posizioni e bisogni sottesi al conflitto
- Valutare modalità e alcune tecniche di risoluzione del conflitto
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Prerequisiti |
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Contenuti del corso |
- Individuare la radice del conflitto
- Individuare posizioni del conflitto e reali bisogni sottesi alla posizione
- Conflitto: tra emozione e razioni per intervenire e risolvere acredini
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Modalità didattiche |
La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc. |
Materiale Didattico |
Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso. |
Verifica finale dell'apprendimento |
E' prevista la verifica finale dell'apprendimento |
Attestati |
Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento. |
Docente del corso |
CLAUDIA FABRIS esperta in rischi psicosociali, gestione del personale, performance management e change management, prevenzione della conflittualità nei luoghi di lavoro, stress lavoro correlato e rischi psicosociali del settore trasporti. E’ HR business manager, Rspp, consulente per il Tribunale e perito di parte, formatore e coach per l’Alta Direzione e funzioni di comando per il migliore orientamento agli obiettivi del personale. |
Certificazione AIASCert |
AIASCERT, Organismo di Certificazione Accreditato da ACCREDIA, certifica le competenze delle figure professionali secondo processi e schemi conformi alla norma UNI 17024. Il corso può essere valido per aggiornamento e o formazione specifica ai fini della certificazione secondo alcuni schemi. Clicca qui qui per visualizzare tutti gli schemi disponibili. Per maggiori informazioni contatta la segreteria AIASCERT alla mail aiascert@networkaias.it |
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