Rischio stress recenti tendenze e le migliori prassi (8 ore)

Documentazione Allegata

stress_brochure.pdf


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Data 29/10/2018
Luogo ISPRA (VA)
Codice Edizione E7682-2018
Ente erogatore AIAS ACADEMY
Prezzo di Listino (€) 1.350,00 IVA esclusa
Sconto soci AIAS SI
Prezzo per i soci AIAS (€) 1.080,00 IVA esclusa  (E' necessario essere in regola con il pagamento della quota annuale AIAS)
Company Advisor GILBERTO CREVENA gcrevena@aiasacademy.it
Modalità di erogazione In Aula


Destinatari Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti aziendali, Consulenti di sicurezza e salute sul lavoro, RLS, etc.
Durata del corso

8 ore più la verifica finale dell'apprendimento.


AGGIORNAMENTO VALIDO

• ASPP/RSPP ex art. 32 D.lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO

• CSP/CSE ex art. 98 D.Lgs. 81/08

• Formatori Aziendali D.I. 06/03/2013 Area Relazioni/comunicazione

Analisi fabbisogno formativo

Il rischio stress si è imposto all’attenzione ormai da diversi anni. Diverse aziende hanno ormai compreso la sua importanza e hanno dedicato energie ad una buona integrazione di tale rischio all’interno della valutazione di tutti i rischi, al fine di ridurne gli effetti nel modo più efficace.

È importante rimanere aggiornati con le tendenze e le evoluzioni nel panorama italiano e internazionale.

Il corso presenta i recenti documenti, la recente letteratura, le migliori prassi, e propone una sintesi operativa al fine di identificare le azioni migliori per la valutazione e gestione dei fattori psicosociali di rischio.  

Verifica finale dell'apprendimento Verifiche intermedie durante lo svolgimendo del corso e verifica finale
Obiettivi didattici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

• Descrivere lo stress nel quadro più ampio dei fattori psicosociali di rischio

• Spiegare in che modo il risk management si applica alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato

• Descrivere il contenuto dei principali più recenti documenti italiani e internazionali, per le parti applicabili in azienda

• Descrivere alcune recenti acquisizioni della letteratura specialistica internazionale applicabili in azienda

• Definire le migliori prassi per la valutazione e la gestione dei fattori psicosociali di rischio

• Descrivere criteri per la definizione di azioni prioritarie in azienda per la gestione dei fattori psicosociali di rischio

Contenuti del corso

• Stress lavoro-correlato: cos’è e come si inserisce nel quadro più ampio dei fattori psicosociali di rischio

• Risk management e rischio stress lavoro-correlato: identificazione dei pericoli e della popolazione esposta, valutazione dei rischi, definizione di misure di riduzione, revisione periodica

• Recenti documenti italiani e internazionali sullo stress lavorativo

• Recenti acquisizioni della letteratura specialistica internazionale sullo stress lavorativo

• Alcune migliori prassi per la valutazione e la gestione dei fattori psicosociali di rischio

• Come definire azioni prioritarie in azienda per la gestione dei fattori psicosociali di rischio

Documentazione Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso. Il materiale didattico sarà fornito in formato .pdf su piattaforma AIAS ACADEMY
Attestati Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Metodologie didattiche La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc.
Area di appartenenza Aggiornamenti ASPP-RSPP
Tipologia EQF 4
Prevede prove pratiche NO
Prevede test finale SI
Docente del corso

Dott. Carlo Bisio

Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety, Graduate Member of IOSH), Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, Master in Ergonomia (Parigi, 2014). Svolge lavoro di consulenza e formazione da più di 20 anni, in aziende di tutti i settori. Ha insegnato all’Università di Milano Bicocca e collabora con diversi atenei. È autore di numerosi scritti e relazioni a convegni.



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