Comunicazione
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Age Management: aumento dell’età anagrafica in azienda e valorizzazione delle risorse
Creare consapevolezza rispetto all’ampio tema dell’“Age Management”, fornendo suggerimenti e metodologie utili all’implementazione di percorsi di gestione che consentano di migliorare il contributo degli "over 50" all'interno della realtà aziendale. -
Comunicazione interpersonale per rapportarsi con persone portatrici di disabilità
Relazioni interpersonali rispettose ed efficaci in ambito professionale con persone portatrici di disabilità -
D.E.I. nei contesti organizzativi: inclusione, relazioni e microaggressioni
Nei contesti organizzativi attuali emerge un fabbisogno crescente di consapevolezza rispetto all’impatto delle interazioni quotidiane sul clima di lavoro, sul benessere delle persone e sulla qualità della collaborazione. Espressioni, comportamenti e modalità comunicative, spesso non intenzionali, possono contribuire a generare dinamiche di esclusione, microaggressioni e disuguaglianze, incidendo negativamente sul funzionamento dei gruppi di lavoro -
Dallo stress al burnout lavorativo
riconoscerlo, prevenirlo, superarlo. -
Gestione e Leadership nella Gestione degli Incidenti
Questo corso è progettato per fornire ai Direttori di sito e ai Dirigenti con delega per la sicurezza le competenze necessarie per gestire efficacemente il processo di analisi degli incidenti, con particolare attenzione al ruolo di leadership in caso di incidenti gravi. Il corso affronta i seguenti bisogni formativi: • Comprendere l'importanza di un'analisi efficace degli incidenti per la prevenzione e il miglioramento continuo. Sviluppare la capacità di sponsorizzare e promuovere un processo di analisi degli incidenti solido all'interno dell'organizzazione. Acquisire le competenze per guidare un team di analisi in caso di incidenti gravi -
High Level Structure e leva motivazionale nella gestione delle persone
Il corso è volto a individuare e definire il ruolo della leadership e del risk-based thinking proposti dalle High Level Structures quali standard del SGI delle ISO sicurezza, ambiente e qualità, in linea con quanto proposto dal D.Lgs. 231/01. -
La percezione del rischio
Il corso è volto ad accrescere la conoscenza del processo di percezione del rischio e le caratteristiche del fattore umano che espongono le persone alla probabilità di incorrere in incidenti. -
La sicurezza in gioco
Trasmettere e principi della sicurezza attraverso una modalità interattiva e coinvolgente -
La sicurezza sul lavoro attraverso il cinema: un viaggio tra emozioni e consapevolezza
Il corso propone un approccio innovativo alla formazione sulla sicurezza sul lavoro, usando il cinema come strumento educativo e riflessivo. -
Linguaggio inclusivo e la certificazione di genere UNI/PDR 125:2022: due opportunità
Il corso esplorerà i limiti e le possibilità del linguaggio inclusivo, illustrando come la scelta dei termini possa influenzare il pensiero e l'atteggiamento all'interno delle organizzazioni