A2 INDICE OCRA

Destinatari

L’intero “pacchetto didattico” presentato è dedicato a differenti figure professionali ma principalmente a: tecnici della ingegneria di produzione e di prodotto, analisti tempi e metodi, tecnici della sicurezza, tecnici della prevenzione. La partecipazione al corso NON fornisce accreditamenti ECM

SI CONSIGLIA DI ISCRIVERSI A TALE CORSO SOLO DOPO AVER SEGUITO ALMENO IL CORSO A1 CHECKLIST OCRA

Analisi fabbisogno formativo

Questo corso è destinato al’ apprendimento del metodo dell’Indice OCRA, indicato come preferito per una analisi dettagliata del rischio da sovraccarico biomeccanico nella norma ISO 11228-3. In questo corso formativo si evidenzia la necessità di una maggiore integrazione tra i modelli dell’analisi organizzativa e indici di rischio come OCRA, sottolineando che sta  emergendo come obbligo per i “machinery designers” la progettazione tanto della macchina quanto dell’organizzazione del posto di lavoro per evitare danni al lavoratore (Norma EN 1005-5).Diviene di grande utilità per l’analista o il progettista di macchine stimare anche l’esposizione al rischio di patologie degli arti superiori lavoro-correlate (UL-WMSDs) prima che il corrispondente lavoro sia assegnato agli operatori. L’indice OCRA proposto nel corso (unione di analisi organizzativa e calcolo dell’indice OCRA) rappresenta perciò un utile strumento di prevenzione. E’ dimostrabile che con l’acquisizione di tali conoscenza da parte dei tecnici coinvolti nell’organizzazione del lavoro, la produttività si può migliorare. Si tratta pertanto di indurre quotidianamente la pratica ergonomica, finalizzata al miglioramento della salute con un miglioramento di produttività, qualità ed efficienza. Il risultato è apprezzabile sia economicamente, sia per quanto riguarda la soddisfazione umana. Inoltre la riduzione dell’incidenza dei disturbi muscoloscheletrici comporta una riduzione dell’assenteismo. L'obbiettivo didattico è quello di fornire conoscenza, criteri e strumenti per la ri-progettazione o meglio, per la progettazione sia del contenuto del lavoro che dei posti di lavoro con compiti ripetitivi risultati a rischio, così come previsto dal D.Lgs. 81/08 che prevede, per il datore di lavoro, l’obbligo non solo di valutare ma anche di intervenire con bonifiche su “tutti i fattori di rischi” presenti nell’impresa. Verrà proposto nel corso un uso dell’indice OCRA parallelo all’analisi organizzativa.

Contenuto del corso

Prima giornata

- LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO CON INDICE OCRA:CRITERI E METODI

- CRITERI E METODI PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO: I FATTORI DI RISCHIO

Seconda giornata

- ESERCITAZIONE ALL’ANALISI DI COMPITI SEMPLICI CON INDICE OCRA

- ESERCITAZIONE CON ROTAZIONE FRA COMPITI E ANALISI COSTI-BENEFICI

- ESERCITAZIONE CON ESEMPI PROPOSTI DAI DISCENTI