Fondamenti di diritto del lavoro e di relazioni sindacali
Informazioni corso:
Crediti formativi
- N. 4 aggiornamento RSPP/ASPP, RLS, Formatori, CSP/CSE, Dirigenti,
- N. 4 crediti formativi percorso formativo HSE Manager Area tecnica in materia ambientale Punto 8.
Destinatari
Il corso è rivolto a ASPP/RSPP, Dirigenti, Preposti, Formatori, Coordinatori di cantiere, Datori di lavoro, Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali e a tutte le figure lavorative che sii occupano di Qualità Ambiente e Sicurezza
Obiettivi didattici
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- Conoscenza Del ruolo dei sindacati e della contrattazione collettiva
- Conoscenza delle tipologie del rapporto di lavoro
- Conoscenza delle responsabilità Civili in caso di infortuni
- Conoscenza degli orientamenti in tema di vaccinazione Covid-19
Analisi fabbisogno formativo
Il corso si propone di offrire una panoramica della normativa in materia di diritto del lavoro e sindacale e, in particolare, delle diverse tipologie di rapporto di lavoro e degli aspetti patologici del rapporto di lavoro (mobbing, demansionamento), nonché degli aspetti civilistici relativi a infortuni e malattie professionali.
Il corso affronterà anche i temi di attualità inerenti la gestione dell’emergenza sanitaria, con particolare riferimento alla quarantena e alla campagna vaccinale.
Prerequisiti
NESSUNO
Contenuto del corso
- Presentazione del tutor ed indicazioni sull’attività della giornata di lavoro
- Presentazione del corso da parte del docente con gli obiettivi da raggiungere
- Il ruolo dei sindacati e la contrattazione collettiva
- Il lavoro subordinato ed il lavoro autonomo
- Le tipologie del rapporto di lavoro (tempo determinati, apprendistato, smart working)
- Le patologie del rapporto di lavoro (mobbing – demansionamento)
- Infortunio e malattie professionali, aspetti civilistici
- Mansioni e idoneità lavorativa
- I licenziamenti
- Emergenza sanitaria ed aspetti giuslavoristici (quarantena, vaccinazione)
- Test finale di verifica dell’apprendimento
- Questionario di gradimento del corso (Customer Satisfaction)
- Chiusura corso e considerazioni finali sugli obiettivi raggiunti
Verifica finale dell'apprendimento
E' prevista la verifica finale dell'apprendimento
Metodologie didattiche
La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc.
Docente del corso
Docenti qualificati dal nostro Sistema qualità e selezionati individuando i contenuti qualificanti del curriculum vitae, prendendo a riferimento i requisiti del Decreto Interministeriale 06/03/2013 'Criteri di qualificazione della figura del formatore', l’Accordo Stato – Regioni 2016 'Allegato IV: Indicazioni metodologiche per la progettazione ed erogazione dei corsi' e la norma UNI ISO 21001:2019 'Sistemi di gestione per le organizzazioni di istruzione e formazione'.
AIAS ACADEMY garantisce che tutti i Docenti abbiano le competenze tecnico-professionali richieste per erogare la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Attestati
Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
Documentazione rilasciata
Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.
Certificazione AIAS Cert
AIASCERT, Organismo di Certificazione Accreditato da ACCREDIA, certifica le competenze delle figure professionali secondo processi e schemi conformi alla norma UNI 17024. Il corso può essere valido per aggiornamento e o formazione specifica ai fini della certificazione secondo alcuni schemi. Clicca qui qui per visualizzare tutti gli schemi disponibili.Per maggiori informazioni contatta la segreteria AIASCERT alla mail svalenza@networkaias.it