Migliorare la resilienza individuale

Destinatari

Il corso è rivolto a HSE Manager, RSPP/ASPP, DL con ruolo RSPP, CSP/CSE, Dirigenti, Consulenti.

Obiettivi didattici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di identificare gli elementi che contribuiscono a realizzare obiettivi di resilienza organizzzativa grazie al contributo dei singoli anche in dinamica di gruppi di lavoro. Saranno chiari i limiti giocati dallo stress negativo e quali siano gli elementi che impattano sulla capacità di esprimere comportamenti resilienti.

I partecipanti riusciranno inoltre a comprendere gli aspetti che determinano la resilienza organizzativa, individuare i fattori di gestione delle risorse umane che inducono alla resilienza organizzativa, individuare i fattori di rischio che impattano sulla resilienza organizzativa e sulla  sicurezza e salute sul lavoro.

Analisi fabbisogno formativo

Un’organizzazione resiliente necessita che tutte le persone che vi operano siano impegnate nella quotidianità ad ottenere risultati di resilienza. La resilienza si esprime nell’organizzazione quando è presente nei gruppi di lavoro,  va coltivata individualmente e si esprime nelle competenze relazionali e nella capacità di mantenere elevata l’attenzione sugli obiettivi organizzativi da conseguire. Impareremo ad individuare il contributo delle persone ai risultati organizzativi in resilienza.

Contenuto del corso

• Le reazioni errate di fronte al cambiamento ed all’imprevisto
• La resilienza come efficace risposta di adattamento
• La resilienza come capacità acquisita di prevedere l’evolversi di specifiche situazioni
• La resilienza nell’ambito specifico di sicurezza e salute sul lavoro