Utilizzare indicatori di prestazione di sicurezza e salute secondo la ISO 45004

Analisi, misurazione e valutazione delle prestazioni di sicurezza e salute
DURATA: 12 ore
ISO 45004

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29 gennaio 2025 Videoconferenza

Informazioni corso:

Destinatari

Il corso è rivolto a HSE Manager, RSPP e ASPP, Datori di Lavoro, Dirigenti, RLS e ruoli in altre funzioni coinvolte nella gestione della sicurezza e salute, quali HR, Progettazione, Qualità.

Obiettivi didattici

Al termine i partecipanti saranno in grado di:

  • Descrivere l’importanza della valutazione delle prestazioni ai fini della salute e sicurezza, evidenziando gli opportuni riferimenti nella norma ISO 45001, nella linea guida ISO 45004 e in altri documenti autorevoli
  • Spiegare le differenze fra i concetti di monitoraggio, analisi, misurazione e valutazione, applicate alla prestazione di sicurezza e salute
  • Definire appropriati indicatori e criteri per la valutazione della prestazione di sicurezza
  • Descrivere in che modo si collegano la valutazione della prestazione con i processi di valutazione del rischio e di miglioramento
  • Definire appropriati indicatori in riferimento anche ai fattori psicosociali, secondo la ISO 45003

Analisi fabbisogno formativo

Nella gestione della sicurezza e salute è necessario procedere al monitoraggio, all’analisi, alla misurazione e alla valutazione della prestazione del sistema.

La norma ISO 45001, al punto 9, evidenzia come l’organizzazione debba presidiare tali processi secondo un approccio PDCA, e fornisce indicazioni su come farlo.

La recente ISO 45004 “Guidelines on performance evaluation” fornisce indicazioni più precise ed esempi sugli indicatori di prestazione della sicurezza e salute.

La possibilità di apprezzare le prestazioni è strettamente collegata alle azioni di miglioramento (punto 10 della ISO 45001). Nel corso si prendono in esame anche gli altri documenti più autorevoli a livello internazionale.

Il corso chiarisce i criteri e i processi per la valutazione della prestazione del sistema sicurezza, fornendo risposte alle seguenti domande: Qual è il significato delle parole monitoraggio, analisi, misurazione e valutazione? Cosa significa in pratica? Cosa dice la ISO 45004 su questi temi? Quali sono nelle migliori prassi gli indicatori di prestazione della sicurezza? Come utilizzarne gli esiti?

Contenuto del corso

  • La prestazione di sicurezza e salute: quali processi per la sua valutazione
  • La valutazione della prestazione di sicurezza e salute nella norma ISO 45001
  • Cosa dice la ISO 45004 “Guidelines on performance evaluation”
  • Cosa significa monitorare, analizzare, misurare e valutare; quali differenze fra queste azioni e quale complementarietà
  • Il processo di misurazione e valutazione: strumenti di misura, indicatori, criteri
  • Categorie di indicatori: reattivi e proattivi; altre categorie di indicatori
  • Le categorie di indicatori proattivi secondo l’OSHA americana
  • Le evidenze di tipo quantitativo e di tipo qualitativo
  • L’utilizzo degli indicatori e di altre evidenze per la valutazione
  • Il percorso dalla valutazione delle prestazioni alla definizione di azioni di miglioramento e alla valutazione dei rischi
  • Come identificare indicatori relativi ai fattori psicosociali di rischio in modo coerente con la ISO 45003

 

Verifica finale dell'apprendimento

E' prevista la verifica finale dell'apprendimento.

Metodologie didattiche

La metodologia didattica è studiata per favorire lo stile di apprendimento dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: Lezione esemplificativa ed interattiva, Discussione di casi, Lavori di gruppo, Esercitazioni, Filmati, ecc.

Docente del corso

Carlo Bisio - Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, ha conseguito il Master biennale in Ergonomia presso CNAM di Parigi, l’International Diploma in Occupational Health and Safety (NEBOSH, UK), lo IEMA Foundation Certificate in Environmental Management. È Ergonomo Europeo (Eur.Erg.) registrato dal CREE.

Da più di 25 anni si occupa di consulenza e formazione alla sicurezza, in particolar modo di management della sicurezza, di safety leadership, di fattori psicosociali ed ergonomici. Ha lavorato presso più di 250 aziende nei settori chimico, farmaceutico, siderurgico, alimentare, sanitario, di trasporti, e in molti altri settori.

Ha insegnato per 10 anni come docente a contratto presso l’Università di Milano Bicocca e occasionalmente presso altri atenei.

È autore di numerosi articoli e libri tra cui "Gestione della sicurezza nei sistemi sociotecnici" (EPC, 2019), "Psicologia per la sicurezza sul lavoro" (Giunti, 2009), "Valutare in formazione" (Franco Angeli, 2002).

Attestati

Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.

Documentazione rilasciata

Saranno messe a disposizione specifiche dispense fuori commercio sulle tematiche del corso.

Certificazione AIAS Cert

AIASCERT, Organismo di Certificazione Accreditato da ACCREDIA, certifica le competenze delle figure professionali secondo processi e schemi conformi alla norma UNI 17024. Il corso può essere valido per aggiornamento e o formazione specifica ai fini della certificazione secondo alcuni schemi. Clicca qui qui per visualizzare tutti gli schemi disponibili.
Per maggiori informazioni contatta la segreteria AIASCERT alla mail svalenza@networkaias.it